Die Stimmung der deutschen Arbeitgeber ist optimistisch. Laut CareerBuilder Arbeitsmarkt-Prognose planen 43 Prozent der Unternehmer im laufenden Jahr noch Vollzeitkräfte einzustellen. 27 Prozent wollen ihr Arbeitskräftepotential durch befristete Stellen oder…
Einen Wandel der Rekrutierungsformen neuer Mitarbeiter erwartet die Lünendonk GmbH laut ihrer neuen Studie 2015, "Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland". Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels sei damit zu rechnen, dass sich…
Sommerzeit ist Ferienzeit – das gilt auch für das Seminarprogramm des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen. Nach einer sechswöchigen Pause startet das vielfältige Angebot ab dem 26. August wieder voll durch. (Quelle:…
Das Zeitarbeitsverbot für Asylbewerber ist Thema des ersten Gastbeitrages im neuen iGZ-Blog. Dr. André Zimmermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht, beleuchtet darin den Ursprung des Verbotes und diskutiert, ob die Regelung noch…
Projekte zu managen, die dem Kunden viel Aufwand abverlangen würden, das klingt für die Branche nach einer tragfähigen und zukunftsträchtigen neuen Dienstleistung. Tatsächlich herrscht unter Dienstleistern und Kunden Irritation darüber,…
791.100 Zeitarbeitnehmer meldet die Bundesagentur für Arbeit in ihrem aktuellen Monatsbericht – im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Beschäftigten in der Zeitarbeitsbranche um 40.700 (5, 4 Prozent) gestiegen.…
„Spätestens jetzt sollte die Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles einsehen, dass eine weitere gesetzliche Regulierung der Zeitarbeitsbranche völlig überflüssig ist und weitere bürokratische Hürden die Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Wirtschaftsgefüges zusätzlich einschränken würden“,…
„Die Bedeutung der Flexibilität wird im Rahmen der Veränderungsprozesse, die die Digitalisierung mit sich bringt, eher steigen als sinken. Das gilt natürlich auch für die Personalpolitik“, betonte Markus Blümle, Director…
Zukünftig werden tatsächlich durchgeführte Präventionsmaßnahmen, die der Vorbeugung von Unfällen am Arbeitsplatz dienen, gefördert. Die VBG-Vertreterversammlung hat jetzt ein neues Prämiensystem für die Zeitarbeitsbranche beschlossen. (Quelle: iGZ-Presse)
Ab 1. Juli gelten erstmals für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei Geld- und Wertdiensten bundesweit allgemeinverbindliche Mindestlöhne. Die neuen Regeln betreffen auch Betriebe und Beschäftigte, die nicht tariflich gebunden sind. Für…
